Talent marketing

Hitta aktiva och passiva kandidater

Idag gäller det att synas där era kandidater befinner sig. Det är väldigt få som slår upp tidningen på morgonen för att leta efter ett jobb och många reflekterar inte ens över att de vill byta jobb. För att nå de personer som inte aktivt söker jobb, men som ni vill anställa, gäller det att rikta sina annonser mot rätt målgrupp i de kanaler de befinner sig. Många företag har svårt att hitta rätt personer till sina lediga tjänster och högkonjunkturen gör att kandidaterna mer eller mindre kan välja arbetsgivare. Det betyder att många företag slåss om samma kompetens vilket gör att det blir ännu viktigare att nå igenom bruset.

Hämta vår guide

Så når du rätt kandidater på LinkedIn

Ladda ner

Hämta vår guide

Nå rätt kandidater på Facebook

Ladda ner

Det senaste från bloggen