Content Production

Vi skapar innehåll som väcker intresse hos era kandidater

Kontakta oss
   


utvärdera er karriärsida

Vi hjälper er att skapa intresseväckande content som ökar ert förtroende, sätter rätt förväntningar och får upp ögonen hos era kandidater. För att kunna locka de bästa talangerna krävs intresseväckande content i de kanaler där ni kommunicerar med era kandidater. Dagens arbetssökande vill kunna föreställa sig hur det är att vara anställd hos en arbetsgivare innan de ansöker och tackar ja till ett jobb.

Karriärsidan är ert fönster mot kandidatmarknaden

Som arbetsgivare är det viktigt att ha en karriärsida där ni presenterar ert arbetsgivarvarumärke, karriärmöjligheter, vad ni står för, delar med er av medarbetarberättelser och presenterar era lediga jobb. Det blir ert fönster ut mot kandidater där de kan skapa sig en uppfattning om hur ni är som arbetsgivare och få en inblick i hur det är att jobba hos er.

Utvärdera er karriärsida

    Vi hjälper er med att:

  • omarbeta ert existerande content på er karriärsida

  • väcka intresse hos kandidaterna

  • presentera ert riktiga employer brand

  • skapa nytt content till er karriärsida

Välskrivna platsannonser ger fler kandidater

På en tuff rekryteringsmarknad är det lika viktigt att göra en säljande och trovärdig marknadsföring av er som arbetsgivare som det är när ni gör reklam för era tjänster eller produkter. Om ni har en karriärsida med intresseväckande content är det viktigt att detta speglas i era platsannonser. Kandidaten ska kunna bilda sig samma uppfattning om er som arbetsgivare efter att ha läst er platsannons, som efter att de läst er karriärsida. Tänk om kandidaten inte går in på er karriärsida eller om ni rent av inte har någon, då måste era platsannonser väcka kandidaternas intresse.

    Vi hjälper er med att:

  • se över era platsannonsmallar och ge er våra "best practice"

  • skriva om era platsannonser så att de blir intresseväckande

  • ta fram en mall för era platsannonser som berörda på företaget kan följa

Bygg ert employer brand med hjälp av sociala medier

Internet är ett transparent medium och kandidater gör research om de företag som de är intresserade av att jobba på. Därför är det viktigt att hålla en personlig och kontinuerlig närvaro i alla de sociala medier som vänder sig till potentiella kandidater. Tänk på att hålla era profiler uppdaterade och posta intresseväckande content för dem som är intresserade av att söka sig till er. Berätta om era värderingar, vilka karriärmöjligheter som finns, vilka som arbetar hos er och varför det är en bra arbetsplats. Kandidaterna ska kunna bilda sig en uppfattning om hur det är att jobba hos er.

Prata sociala medier med oss
   


    Vi hjälper er med att:

  • se över er närvaro i sociala medier

  • ta fram en plan för ert employer branding-arbete

  • ta fram en contentplan för era sociala medier

  • sätta upp rutiner och processer

Konsultation

Hur bra är er karriärsida?

Boka konsultation

Hämta vår guide

Medarbetarupplevelse som employer branding-verktyg

Ladda ner

Det senaste från bloggen