Kategori: För arbetsgivare

Här samlar vi inlägg som riktar sig till dig inom HR och ledarskap.

Så når du de passiva kandidaterna

Många företag upplever idag svårighet att hitta rätt personer till sina lediga tjänster. Högkonjunkturen ger en marknad där kandidaterna kan välja arbetsgivare, och många företag slåss om samma kompetens. Att dessutom sökandet efter jobb till största del sker via digitala kanaler och inte via gamla traditionella metoder, skapar nya utmaningar vid rekrytering. Det är dock […]

Läs hela inlägget

Millennials drivs av att ständigt utvecklas

År 2020 kommer över en tredjedel av jodens arbetskraft bestå av millennials, personer som är födda mellan år 1980 och 2000. Därför blir det viktigt för företag att förstå vad som driver denna generation och vad de har för förväntningar på en arbetsgivare.

Läs hela inlägget

Höjdpunkter från Nordic Recruitment Day 2017

Förra veckan var det dags för årets upplaga av Nordic Recruitment Day i Köpenhamn. I år var det så många som 300 deltagare och det gör konferensen till den största inom rekrytering i Skandinavien. Temat var “Recruitment & Technology” och dagen var fylld med intressanta föredrag från experter på området, här har vi sammanfattat ett […]

Läs hela inlägget

Wise Group rankas på andra plats över jämställda börsbolag

AllBright vill få fler att få upp ögonen för hur maktfördelningen ser ut i svenskt näringsliv. Därför har företaget för sjätte året i rad undersökt jämställdheten i börsbolagens ledningsgrupper. Tyvärr är det ingen uppmuntrade läsning från föregående år då andelen kvinnor endast ökat med 1 procentenhet. I september 2017 består 21 procent av börsbolagens ledningsgrupper […]

Läs hela inlägget

Fem medskick till HR-chefen från Sthlm Tech Fest

Vill du hänga med på vad som händer i Stockholms techvärld är den årliga konferensen #SthlmTechFest en nyttig anhalt. För andra året i rad var Careereye på plats för att spana in nyheter och nätverka. Att HR-ledare ännu inte fått upp ögonen för eventet är fortfarande påtagligt när man tittar närmare på besöksgruppen. Vi hoppas […]

Läs hela inlägget
Läs in fler