Social Recruiting

Erreichen Sie Ihre potenziellen Bewerber durch Inserate in sozialen Medien

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Netzwerke wie Xing, LinkedIn und Facebook eignen sich hervorragend, um Ihre favorisierten Kandidaten mit Stellenanzeigen zu erreichen. Die umfangreichen Datensammlung von Nutzern, kann Ihnen helfen die passenden Personen für die ausgeschriebene Stelle zu erreichen.

Rekrutieren Sie durch gezielte Anzeigen in sozialen Medien

Neben grundlegenden Daten, wie Alter und geografischer Lage, geben Nutzer häufig auch ihre Ausbildung, sowie gegenwärtige und frühere Anstellungen an. Diese Informationen können genutzt werden, um gezielt Anzeigen zu schalten. Die Präsenz in den sozialen Medien erlaubt es Ihnen auch Kandidaten zu rekrutieren, die nicht aktiv nach einem Job suchen und die Sie daher im Normalfall nicht erreichen würden. 

Wir sind Experten im Bereich Rekrutierungen in sozialen Medien. Wir kennen alle Vor- und Nachteile der verschiedenen Medien und wissen, wie man diese auf bestmögliche Weise einsetzt. Mit unserem Fachwissen und unserer langjährigen Erfahrung, sorgen wir dafür, dass Sie mit minimalem Aufwand und einer hohen Erfolgsquote Ihre Wunschkandidaten über soziale Medien erreichen.

Treffsichere Resultate durch künstliche Intelligenz

Wir optimieren Ihre Inserate mit dem Einsatz von künstlicher Intelligenz. Dies bedeutet, dass wir in der Lage sind Ihre Zielgruppe mit einem weitaus höheren Erfolg zu erreichen, indem die Inserate mit optimierten Inhalten und zum richtigen Zeitpunkt publiziert werden.

    Vorteile von Inseraten in sozialen Medien:

  • Sie sprechen Ihre favorisierten Kandidaten an

  • Sie erreichen auch passive Kandidaten

  • Sie sind kosteneffektiv

  • Der Erfolg Ihrer Inserate ist messbar